Юлия Аблец

Заместитель генерального директора, ДИАЛОГ-РЕГИОНЫ

Опыт работы:

Сентябрь 2020 – настоящее время
Автономная некоммерческая организация по развитию цифровых проектов в сфере общественных связей и коммуникаций «Диалог-Регионы»
Заместитель генерального директора
Организация процессов управления персоналом: кадровое администрирование, подбор, адаптация оценка и обучение персонала, системы оплаты труда и вознаграждения, организационное проектирование, корпоративная культура, расходы на персонал.

Декабрь 2018 – сентябрь 2020
Администрация Санкт-Петербурга
Председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями
Реализация государственной молодежной политики на территории Санкт-Петербурга и создание условий для работы общественных организаций. Поддержка молодежных инициатив, патриотическое воспитание, молодежное самоуправление, социальные программы, направленные на молодежь, оказавшуюся в трудной жизненной ситуации, организация массовых молодежных мероприятий на территории Санкт-Петербурга, развитие добровольчества и волонтерства, поддержка работы молодежных объединений и движений, профилактические программы для противодействия проявлению асоциальных явлений.
Форма допуска 3 с 2019 года.

Октябрь 2015 — декабрь 2018
ГК «Деловые линии», Россия
Директор департамента по работе с персоналом
Организация работы Департамента по работе с персоналом в рамках федеральной логистической компании, численность персонала более 20 тыс. человек, количество городов присутствия на территории РФ более 190, 5 ключевых направления бизнеса: LTL, FTL, 3PL перевозки, IT бизнес и сервисная компания.

Июль 2008 — Сентябрь 2015
X5 RETAIL GROUP
Санкт-Петербург, www.X5.ru
Начальник управления по работе с персоналом
Руководство HR-функцией в Северо-Волжском дивизионе формата супермаркет (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Чебоксары, Йошкар-Ола). 71 супермаркет «Перекресток», численность персонала более 5 000 человек.

Начальник отдела по работе с персоналом гипермаркетов
Организация процессов управления персоналом гипермаркетов, численность гипермаркетов более 50 по всей России, численность персонала 15 тыс. человек.

Начальник отдела расчета заработной платы, Начальник группы по работе с персоналом гипермаркетов
Организация работы с персоналом гипермаркетов филиала. Организация и контроль начисления заработной платы сотрудникам, контроль расходования фонда оплаты труда. Контроль за укомплектованностью и текучестью персонала. Организация и курирование процесса перехода сети к работе с новым программным обеспечением (с АРМ на 1С), адаптация действовавшей системы оплаты труда к новому программному обеспечению.

Октябрь 2007 — Июнь 2008
Сеть гипермаркетов «Карусель»
Санкт-Петербург
Начальник департамента юридического обеспечения Дирекции по персоналу
Правовое обеспечение деятельности группы компаний, обслуживающих сеть гипермаркетов Карусель. Обучение персонала по правовым вопросам. Решение спорных и конфликтных ситуаций с работниками компании. Проведение аудита и восстановления кадровой документации.

Август 2003 — Сентябрь 2007
ОАО «Северо-Западное пароходство»
Санкт-Петербург
Юрисконсульт
Правовое обеспечение деятельности Дирекции по персоналу. Составление коллективного договора для предприятия, регулирование взаимоотношений с профсоюзом. Вопросы правового регулирования привлечения иностранной рабочей силы.

Образование:

2000-2005, Санкт-Петербургский государственный морской технический университет, Санкт-Петербург / Факультет естественно-научного и гуманитарного образования, юриспруденция
2018-2019, Санкт-Петербургский государственный университет / Высшая школа менеджмента / MBA степень
2017, Директор по персоналу / Институт профессионального кадровика
2017, Управление изменениями / EY
2013, Методы оценки и развития персонала Lominger / Росэксперт
2009, Основы системы вознаграждения / Хей групп
2009, Оценка должностей / Хей групп
2009, Финансы для нефинансовых менеджеров / Team Training
2008, Эмоциональное лидерство / Team Training
2008, Аудит кадровых документов организации / Институт проблем предпринимательства и права

Иностранные языки: английский, свободно

Дополнительная информация: победитель конкурса «Лидеры России 2018»

Зона профессиональной экспертизы: управление персоналом, обучение и развитие персонала, оценка персонала, управление системой вознаграждения, корпоративная культура, кадровое делопроизводство.